Vi søker etter vernepleier til 100% fast stilling

Perrongen bofellesskap har ledig en 100% fast stilling. Du må være autorisert vernepleier eller ha annen relevant utdanning på bachelornivå. Stillingen er todelt: I stillingen vil du arbeide ca 60% direkte med en bruker og i tillegg ha 20% kontortid til faglige oppgaver knyttet til denne brukeren. 20% er knyttet til arbeidsoppgaver i avdelingen Perrongen. Stillingen er turnusarbeid med helgearbeid hver 4 helg. Arbeidstidsordning er under planlegging i avdeling og kan endre seg.

Brukeren er 37 år og har autisme med en rolig atferd. Han er i god fysisk form og liker å være aktiv og gå turer. Videre er han flink til å tegne og male og liker å høre på musikk, spille TV-spill, gå på kino og kafe og delta så langt som mulig i det ordinære samfunnsliv. På dagtid er han på arbeidssenter og på svømming og trening. Hovedfokus i arbeidet for brukeren framover er å bedre språket og øke evnen til å ta initiativ, slik at han settes i stand til å bestemme mer over eget liv og få bedre livskvalitet. Arbeidet er godt organisert i et lite team med fem dyktige og stabile ansatte som går i turnus og som har jobbet med denne brukeren i mange år.

Vi hører gjerne fra deg som har et sterkt faglig fokus på mestring og livskvalitet, og som er opptatt av å skape en god og meningsfull hverdag for denne brukeren. Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for at brukeren har et godt hjem og at tjenestene er helhetlige og av god kvalitet i henhold til lover og retningslinjer
• Yte praktisk bistand og opplæring etter gjeldende vedtak, planer og rutiner.
• Fagansvar for gjennomføring av tjenesten dvs. for planlegging, utforming, tilrettelegging, utføring og evaluering
• Det er etablert nettverk for vernepleiere fra boligene Perrongen, Tinngate 24 og Mandheimen med fokus på kvalitet og tjenesteutvikling
• Gjennomgang og oppdatering av planer og rutiner
• Oppfølging av arbeidet med Individuell plan og utarbeidelse av mål og tiltak basert på observasjon og kartlegging etter atferdsanalytiske prinsipper
• Oppfølging av brukerens helsetilstand og ansvar for legemiddelhåndtering ved behov
• Legge til rette for et godt samarbeid med pårørende og sikre brukermedvirkning på alle nivå i gjennomføring av tjenestene
• Samarbeid med ekstern veileder tilknyttet brukeren
• Faglig veiledning og opplæring av ansatte og ha en samordnende rolle i teamet rundt bruker.
• Primærkontaktansvar og koordinator for ansvarsgruppen
• Rapportering og dokumentasjon

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier eller annen relevant utdanning på bachelornivå.
• Det er ønskelig med kunnskap om autisme og erfaring med målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
• Du er engasjert og motivert for å arbeide for gode levekår og livskvalitet for brukeren
• Evne til å jobbe forebyggende, systematisk, målrettet og atferds endrende
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Være lojal og ha god vurderingsevne og evne til å gjennomføre det som er besluttet
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk språk
• Personlig egnethet
• Gode IT- kunnskaper og innsikt i ulike verktøy
• Førerkort i klasse B. Bruker har egen bil
• Gyldig politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og tålmodig og er blid i møte med brukeren
• Du har høy etisk bevissthet
• Du er reflektert og ansvarsbevisst.
• Du er positivt innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er faglig engasjert og er interessert i faglig utvikling
• Du er systematisk og strukturert
• Du er initiativrik og løsningsorientert
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser
• Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus, får en begynner lønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus får fra 10 års ansiennitet et årlig tillegg i lønn på 20 000 kroner.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.