Pedagogiske ledere

 Ledige stillinger som pedagoger i Tinn kommune.

Er du en engasjert og dyktig pedagog som brenner for å gjøre en forskjell i barns liv? Tinn kommune søker nå flere pedagoger til våre barnehager. Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og trivsel.

Vi søker:

• Pedagogisk leder, Dale Bakhus barnehage, 100% fast stilling
• Pedagogisk leder, Furuheim barnehage, 100% vikariat i perioden 01.08.2025-01.04.2026 med mulighet for forlengelse.
• Pedagogisk leder, Øverland barneahge, 100% vikariat i perioden 01.08.2025.01.03.2026 med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen i samarbeid med styrer i tråd med lov om barnehager.
• Ansvar for organisering og struktur på avdelingen.
• Bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon.
• Bidra til barn utvikling og læringi samarbeid med foreldre.
• Ha kunnskap om prosjekt/utviklingsarbeid som arbeidsform, og skape gode lekemiljøper for barna.
• Planlegge, dokumentere og vurdere arbeid på egen avdeling.
• Veilede det øvrige personalet.

Formelt kompetansekrav:

• Bachelor barnehagelærer, eller annen relevant utdanning.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra barnehage.
• Positivt innstilt til aktive og spennende dager sammen med barna.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Krav til norskferdiheter etter jf.§28 i lov om barnehager.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert.
• Lagspiller.
• Inkluderende.
• Nysgjerrig.
• Utadvent.

personlig egnethet vil bli vektlagt.

For mer informasjon om stillingene, ta kontakt med:

• Paulina Nicander, styrer Dale Bakhus barnehage, paulina.nicander@tinn.kommune.no, mobil 936 16 204
• Anne Kristine Øyaland Nyiri, styrer Furuheim barnehage, anne.kristine.oyaland.nyiri@tinn.kommune.no, mobil 918 50 530

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.