Vi søker vernepleier /sykepleier til Tinngate 24

Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell, og som trives med å være med på å utvikle faget gjennom kunnskapsbaserte metoder. Du må like utfordringer og ha glede av å finne gode løsninger i samarbeid med kollegaer, ledelse, beboere og deres pårørende.

Tinngata 24, under enheten Hjemmetjenesten, består av 8 leiligheter i bofellesskap og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjons- og utviklingshemminger. Tjenestene gis i døgnbemannede boliger med fokus på kvalitet, brukermedvirkning og trygghet.

Vi søker nå en 100 % vernepleier /sykepleier som vil være med å styrke fagmiljøet vårt. Stillingen vil inngå i vår årsturnus og vil ha både faglige oppgaver og brannansvar i avdelingen.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Kartlegging, utarbeidelse av mål- og tiltaksplaner og kvalitetssikring av tjenestene
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering, helseoppfølging og samarbeid med eksterne faginstanser
• Primærkontaktansvar
• Tett samarbeid med pårørende og fokus på brukermedvirkning
• Daglig dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende lovverk
• Bidra aktivt til utvikling av tjenestene, herunder arbeid etter HOL kap. 9
• Brannansvar for avdelingen, inkludert rutiner, oppfølging av lovpålagte krav, internkontroll og opplæring av ansatte
• Praktiske oppgaver som følger tjenestestedet
• Medvirkning i tjenestestyrt bemanningsplanlegging, inkludert enkelte buffervakter på tvers av avdelinger

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie
• Norsk autorisasjon
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er en fordel
• Kjennskap til lovverk og fagområder knyttet til HOL kap. 9
• Gode digitale ferdigheter – gjerne erfaring med dokumentasjonssystemet Profil
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med brannvernarbeid
• Kjennskap til arbeid i døgnbemannede boliger
• Evne til å drive fagutvikling og veiledning i personalgruppen

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tålmodig, omsorgsfull og trygg i rollen
• Strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert med brukerens behov i sentrum
• Evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges

Hvis du har lyst til å jobbe i et engasjert fagmiljø, bidra til utvikling av tjenestene og skape en trygg hverdag for beboerne våre, håper vi du søker!

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.